Unsere helfenden Hände: 🤝

Ihr Gewinn

Erfahren Sie jetzt wie teuer Ihre bisherigen Maßnahmen sind und wie Sie kostengünstiger und effizienter Fachkräfte gewinnen können!

1. Arbeitgeberidentität

Gemeinsam durchleuchten wir Ihr Unternehmen und entwickeln die Recruiting-Strategie, um passende Talente anzuziehen.
Stellen Sie die Mitwerber in den Schatten.

  • ohne Headhunter, Jobportale oder Recruiter
  • für ideale Arbeitgeberbenefits
  • exklusiv für Ihr Unternehmen konzipiert

2. Content-Produktion

Die Welt wäre ziemlich grau, wenn alle Menschen gleich wären. Wir verhelfen Ihnen dabei Farbe in Ihr Unternehmen zu bringen, durch emotionale Botschaften die Sie von allen anderen unterscheidet. 

  • Fotos, Copywriting und Bildbearbeitung
  • Mitarbeiter- und Imagefilme
  • Werbeanzeigen

3. Social Media Marketing 

Wie oft reden Menschen über Dinge, die sie interessieren. Stellen Sie sich vor, dass jeder Mensch der Sie sucht - auch regelrecht beobachtet. Hierzu bauen wir Ihnen das perfekte Schaufenster.

  • Vertrauen schaffen
  • Qualität der Bewerbungen erhöhen
  • Eis zwischen Bewerber und Ihrem Unternehmen brechen

4. Social Recruiting 

Vertraute Wege funktionieren leider nicht mehr. Durch bezahlte Werbung auf den sozialen Medien werden Sie sichtbar und sprechen proaktiv Bewerber an. Gewinnen Sie hochkarätige Bewerbungen.

  • Mehr Umsatz durch mehr Fachkräfte
  • Bekanntheit und Außenwahrnehmung stärkt sich massiv
  • Mehr Zeit durch bessere Fachkräfte

5. Ihr Gewinn im Vergleich 🤝

Schauen Sie sich selbst die Vor- und Nachteile der Punkte 1 bis 4 im Vergleich zu den vertrauten Klassikern an.
Wir bringen Transparenz in die Kosten.

  • überwiegt in fast allen Punkten
  • sorgt zusätzlich für einen Talentpool
  • Sie brauchen nur noch eine planbare Quelle anzuzapfen

Machen Sie sich selbst ein Bild.

100% unverbindlich und mit einem Lächeln verbunden.

Um unser Unternehmen besser kennenzulernen, laden wir Sie auf ein unverbindliches Beratungsgespräch ein.
In dieser Potenzial-Analyse beraten wir Sie einmal kostenlos. 

In der Regel geht es mit einem Experten um das Thema Mitarbeitergewinnung von Fachkräften, den aktuellen Mangel oder auch wieso herkömmliche Methoden derzeit nicht funktionieren.

Wir beraten Sie gerne individuell zu Ihrem aktuellen Engpass.

Gehen Sie noch heute den ersten Schritt und sprechen Sie unverbindlich mit unserem Team.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!